4月7日，浙江万里学院创新学院精英面试大赛顺利落下帷幕。本次大赛由创新学院与青圃教育培训机构联合举办，旨在使大一新生提前感受市场竞争压力，认识自身不足，提前规划大学生活。
本次面试的面试考官由青圃教育集团盛情邀请的具有15年以上经验的HR组成，现场全真模拟面试流程。比赛采取淘汰制复活赛制，通过简历填写、自我介绍、能力测评、无领导小组讨论及一对一面试的形式，优中选优，最后获胜10人由企业端下聘书，并进行后期跟踪锻炼培养。
参与面试的大一新生纷纷表示受益匪浅，创新151班高一凡同学在接受采访中提到：很感谢能拥有这样一次特殊的体验，这不仅仅是一场面试，也是每个人对自己的一次全面审视。它并没有想象中那么可怕，只要敢于表达内心想法，就会有意想不到的收获。四年后的我们都将走入职场，因此在大学里，我们便应该未雨绸缪，认真规划，努力实践，做好最充足的准备来迎接即将发生的一切。
创新151班徐彦婷同学表示：通过这次面试，发现原来制作简历也是有很多学问的，学会在一页纸的面积上回避自己的劣势，突出自己的优势才是最重要的。而对于无领导小组讨论形式的面试，我们则要学会培养在宏观上把控，微观上思考的能力，并且积极争取讨论中的主动权，在充当领导者的同时也得到大家的肯定。
创新学院作为宁波首个推行学生与企业高级HR面对面面试的学院，积极探索培养学生就业能力的有效途径。面试大赛的成功举办，让同学们充分认识到了市场人才需求与竞争压力，为其今后走向社会提供了丰富的经验指导。
（文/朱晓瑜 张璐敏 摄/创新学院创意记者协会）